Von der Suche bis zur Zusage | Amberg24

Klar, die Suche nach einer interessanten Praktikumsstelle kann durchaus herausfordernd sein. Mit einer guten Strategie und etwas Engagement stehen die Chancen jedoch gut, einen Platz bei einem spannenden Unternehmen zu bekommen.

Der erste Schritt besteht darin, sich über die eigenen Interessen und Stärken klarzuwerden. Möchte man lieber in einem kreativen, technischen oder sozialen Bereich tätig sein? Es hilft, verschiedene Berufsfelder zu recherchieren und mit Eltern, Lehrern oder Freunden über deren Erfahrungen zu sprechen.

Auch Berufsinformationszentren, Messen oder Online-Portale wie das der Bundesagentur für Arbeit bieten Inspiration. Sobald ein Bereich feststeht, sollte man gezielt Unternehmen suchen, die in diesem Feld tätig sind. Regionale Unternehmen bieten oft besonders gute Chancen, da sie in der Regel besser auf lokale Bewerber eingestellt sind.

Die Wahl des Unternehmens sollte gut überlegt sein. Ein Praktikum bei einem bekannten Namen mag verlockend klingen, doch auch kleinere Firmen oder Start-ups bieten häufig spannende Aufgaben und die Möglichkeit, nah am Geschehen zu arbeiten.

Hier kann man oft mehr lernen, da man direkter ins Tagesgeschäft eingebunden wird. Es lohnt sich, die Webseite des Unternehmens zu studieren, um sich ein Bild von dessen Philosophie und Projekten zu machen. Auch Praktikumsbewertungen im Internet können hilfreich sein.

Ist die Wahl gefallen, geht es an die Bewerbung. Eine sorgfältig erstellte Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg. Schüler sollten sich vorab informieren, welche Anforderungen an die Praktikanten gestellt werden, und ihre Unterlagen entsprechend anpassen.

Ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum genau dieses Unternehmen und dieser Bereich interessant sind, macht einen guten Eindruck. Statt Standardformulierungen zu verwenden, sollten Schüler ihre Begeisterung für das Unternehmen und den Beruf authentisch darstellen.

Ein Tipp: Auch wenn die meisten Schüler noch wenig Erfahrung haben, können sie in ihrer Bewerbung auf schulische Projekte, Hobbys oder ehrenamtliches Engagement hinweisen, die zu den Anforderungen passen.

Manchmal ist es ratsam, persönlich nachzufragen, ob Praktikumsplätze verfügbar sind. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail zeigt Initiative und hebt den Bewerber aus der Masse heraus. Zudem signalisiert es echtes Interesse, wenn man im Gespräch auf spezifische Aspekte des Unternehmens eingeht.

Sobald ein eventuelles Vorstellungsgespräch ansteht, ist eine gute Vorbereitung das A und O. Schüler sollten sich vorab über das Unternehmen informieren, typische Fragen üben und überlegen, welche eigenen Fragen sie stellen möchten. Authentizität und ein höfliches Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck.